Erhvervssygdom

Hjem » Personskader » Arbejdsskade » Erhvervssygdom

Af Berit Møller Lenschow, Advokat (L)

Hvis du er kommet til skade, eller du er blevet syg på grund af dit arbejde, kan du have krav på en erstatning. Bestemmelserne om arbejdsskadeerstatning findes i lov om arbejdsskadesikring.

Man ser på, om du har været udsat for en ulykke, eller om du er blevet syg af dit arbejde. 

En erhvervssygdom er en skade, der sker som følge af en særlig påvirkning fra dit arbejde.

En erhvervssygdom kan anerkendes som en arbejdsskade, hvis 1. din sygdom er anført på den såkaldte erhvervssygdomsliste og 2. det arbejde, du har udført ligger indenfor en af de typer af arbejde, som er egnet, der påføre dig sygdom.

Kronisk lænderygsygdom med smerter vil f. eks.  i henhold til fortegnelsen kræve mange års rygbelastende arbejde med mange tunge løft og en samlet daglig løftemænge på mange tons. 

Det tager ofte længere tid og er mere besværligt at få din skade anerkendt, hvis den betegnes som en erhvervssygdom i stedet for en arbejdsulykke. Derfor er det vigtigt, at du sørger for at gå til læge straks, da det kan få betydning for dine muligheder for at få erstatning.

For at du kan få sygdom anerkendt som en arbejdsskade, er det en fordel, hvis du har en diagnose, der findes på erhvervssygdomslisten. Se mere på www.aes.dk  

Selvom din sygdom ikke findes på listen, kan du alligevel få anerkendt din skade som en arbejdsskade, men du skal være forberedt på, at det ofte er en afgørelse, som skal træffes af domstolene. 

Det er nemlig dig, der skal bevise, at dine gener skyldes forhold, som du har været udsat for på dit arbejde, og det er kun ved domstolene, at der eksempelvis er mulighed for at afhøre vidner eller foretage syn og skøn.